Lancement de l'e-learning "Promouvoir l'inclusion dans les environnements de travail hybride et à distance"

Vendredi 23 mai 2025, à l’occasion de son Assemblée générale, l'AFMD a réuni plus de 100 professionnel·les de la D&I et de la RSE pour penser les leviers d’imbrication entre…

Face à l’urgence écologique et à l’accroissement des inégalités sociales, un constat s’impose : la transition ne pourra être ni efficace, ni juste sans une approche conjointe des politiques environnementales…

Pourquoi tu t’énerves : mieux comprendre les résistances autour de la diversité au travail
Pourquoi les questions de diversité et d’inclusion suscitent-elles parfois malaise, tensions ou incompréhensions en entreprise ?…

Un outil unique de mesure du sexisme dit "ordinaire" au travail en France

L'AFMD lance le premier observatoire basé sur la première mesure transversale de l'inclusion en France, l'Observatoire de l'inclusion.  
L’Association Française des Managers de la Diversité a pour objectif d’accompagner…