La recherche
L'AFMD est un lieu de production de savoirs et de connaissances. Avec nos membres, nous nous appuyons sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel·les pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la transformation des fonctions managériales et la prévention des discriminations au sein des collectifs de travail.
La recherche à l'AFMD
L’AFMD est un espace de production et de partage de connaissances pensées pour nourrir les pratiques professionnelles, les réflexions académiques, et contribuer au débat public.
Nos travaux s’appuient sur les contributions d’un réseau de chercheur·euses, en particulier en sciences humaines et sociales, afin de garantir solidité scientifique et rigueur méthodologique dans les projets que nous menons, qu’il s’agisse de recherche-action ou de médiation.
Objectif
Notre démarche vise à faire dialoguer recherche et pratiques afin de mieux comprendre, documenter et prévenir les discriminations et inégalités dans la sphère professionnelle. Cette dernière s’adresse à tout type d’acteur·ice souhaitant s’appuyer sur des connaissances solides pour agir.
Journées d'études
Journée d'études internationale 2024
En 2024, une Journée d’étude Internationale portant sur la "Gestion des controverses et des conflits en Diversité & Inclusion au prisme de la psychologie sociale" a été co-organisée par l'AFMD et l'ADRIPS (l'Association pour la Diffusion de la Recherche Internationale en Psychologie Sociale).
Le but de cette journée était de créer des ponts entre le monde de la recherche et les professionnel·les, cet événement a rassemblé près de 170 expert·es, professionnel·les, chercheur·es et acteurs engagé·es pour mieux saisir les enjeux derrière les notions de conflits et de controverses dans le champ de la D&I.
Travailler avec l'AFMD
Nous soutenons le travail de chercheur·euses et doctorant·es dont les recherches sont susceptibles de nourrir notre réflexion et d’apporter des résultats inédits sur les sujets que nous abordons. Nous encadrons des groupes d’étudiant·es qui souhaitent découvrir en quoi consiste le management de la diversité en réalisant un travail de groupe dans le cadre de leur master.
Contacts
Si vous cherchez un terrain d'enquête, ou si vous avez une proposition de partenariat lié à la recherche, n’hésitez pas à nous contacter !
Tanguy Bizien, responsable des études : tbizien@afmd.fr