Evénement de restitution des résultats du Baromètre #StOpE

Troisième édition du baromètre #StOpE : L'heure est bientôt aux résultats !

En 2021, #StOpE lançait la première édition du baromètre sexisme ordinaire au travail conformément au huitième engagement de l’acte d’engagement #StOpE : "Mesurer et mettre en place des indicateurs de suivi pour adapter la politique de lutte contre le sexisme dit ordinaire".

Le baromètre #StOpE est une étude biennale constitué d’une consultation auprès des organisations signataires de #StOpE et d’un sondage national sur le sexisme dit « ordinaire » au travail. Déployé par l'institut IPSOS, spécialiste mondial des études de marchés et de l'opinion publique, il permet aux employeurs de pour mesurer l’impact de ses actions et d’identifier des leviers d’action.

🔎Le baromètre recueille les avis des salarié·es et agent·es sur la présence du sexisme dit ordinaire en milieu professionnel, ses formes les plus courantes, son impact sur les individus et leurs carrières, ainsi que les actions à mener pour lutter contre. Pour en savoir plus sur le baromètre : https://www.afmd.fr/le-barometre-stope. 

👩🏽‍💻 En 2023, la deuxième édition avait réuni près de 90 000 réponses, pour consulter les chiffres clés, rendez-vous sur :  AFMD | Résultats du baromètre sur le sexisme ordinaire au travail 2023

🗓️Nous vous donnons rendez vous le 06 mai 2025, pour la restitution des résultats de la troisième édition, avec la participation de 19 organisations signataires de l'initiative #StOpE.

🎟️ Les places sont limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant

/!\ IMPORTANT : La priorité pour assister à l’événement sur place sera donnée aux entreprises signataires ayant participé au Baromètre, puis à l'ensemble des signataires #StOpE.
Les non signataires sont priés de s’inscrire à l’événement en ligne. /!\