Cartographie des acteurs de l'écosystème D&I

AFMD 2023 | Outil

Cartographie des acteurs de l'écosystème D&I

Au fil des années, des acteurs (associations, organisations professionnelles, entreprises de l’économie sociale et solidaire, cabinets de conseil ou de formation…) ont émergé pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans le monde professionnel et représenter les publics victimes de discrimination.

Pour vous aider à vous repérer dans le vaste écosystème que composent les acteurs de la D&I, l’AFMD a créé pour vous un annuaire qui recense plus de 400 acteurs « solutionneurs » à même de répondre à vos spécificités et à vos besoins. 

En seulement quelques clics, trouvez l'acteur dont vous avez besoin pour mener à bien votre politique diversité et inclusion.

Logo cartographie

 

Quels acteurs figurent dans la cartographie ?

Vous y trouverez des associations, organisations professionnelles, entreprises à missions, entreprises de l'économie sociale et solidaire, entreprises adaptées, cabinets de conseil et de formation, consultant·es free-lance (...) présents sur le territoire français et en dehors des frontières.

Ce sont des organisations que l’AFMD a rencontré, avec qui nous avons collaboré (notamment à l’occasion de la #SERI), ou bien des acteurs que les adhérents nous ont recommandé.


Votre prestataire #1 n’apparait pas dans la liste des résultats ?

Mettez-nous en relation avec lui, afin que nous puissions l’ajouter à la cartographie.

  • Envoyez un mail à Salimatou Keita : skeita@afmd.fr

 

Vous souhaitez avoir un avis à propos d'un prestataire ?

Qui mieux qu'un·e autre adhérent·e pour vous renseigner ? Contactez-nous et nous vous mettrons en relation avec un·e adhérent·e qui pourra vous partager son expérience.

  • Envoyez un mail à Chloé Torcol : ctorcol@afmd.fr

Chaque membre actif peut diffuser, uniquement au sein de son organisation ou auprès d’autres membres actifs, les résultats et documents (comptes rendus, supports de présentation, etc.) issus de l’activité de l’AFMD. Une diffusion plus large de ces résultats et documents requiert l’accord préalable de l’AFMD.