Manager l'expression religieuse au travail

Le vendredi 29 janvier 2021, l’AFMD a organisé une webconférence pour la parution de l’ouvrage « Manager l’expression religieuse au travail – quatre études de cas » écrit par Hugo Gaillard, au sein de la collection Analyser des Éditions AFMD.

A l'occasion de cet événement organisé à l’IPAG, Hugo Gaillard a présenté les différentes postures organisationnelles qu’il a observé au cours de son terrain d’enquête et a livré les enseignements que l’on peut en tirer. La matinée s’est poursuivit par l’intervention de Tanguy de Belair (Vinci), Eduardo Martins Dos Santos (Total), Julie Pascoët (ENAR) et Nicolas Cadène (Observatoire de la laïcité), qui nous ont partagé à leur tour leur expérience et leurs recommandations pour toute organisation qui souhaite réguler l’expression religieuse au sein de son collectif de travail.

Intervenant·e·s :

• Marc Rivault, Chargé de missions d'expertise, Chaire 'Entreprise Inclusive' de l’IPAG
• Anne-Laure Thomas, Co-présidente de l’AFMD
• Hugo Gaillard, Chercheur ès sciences de gestion à Le Mans Université et auteur de l’ouvrage
• Tanguy de Belair, Directeur de l’inclusion & de la diversité, Vinci
• Eduardo Martins Dos Santos, Human Rights Senior Advisor, Total
• Nicolas Cadène, Rapporteur général, Observatoire de la laïcité
• Julie Pascoët, Senior Advocacy officer, ENAR - European Network against Racism

Modération :
Marie Larsonneau, Cheffe de projets et partenariats, AFMD

Téléchargez la synthèse en cliquant sur "Consulter le document" dans le bandeau supérieur.

Retrouvez le replay de cette matinée d’échanges.

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