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Vu dans la presse
Retombées baromètre sur le sexisme ordinaire au travail, 2025Sexisme ordinaire : trois femmes sur quatre se disent régulièrement concernées au travail (#StOpE)
AEF info, publié le 06/05/2025 « Tu sens bon ma puce » : malgré MeToo, elles racontent le sexisme ordinaire au travail
Le Parisien, publié le 08/05/2025 Inégalités salariales, blagues déplacées… Le sexisme toujours présent au travail
Le Télégramme, publié le 07/05/2025 Blagues sexistes, maternité… 8 femmes sur 10 considèrent que les inégalités au travail sont encore très marquées
Le Parisien, publié le 06/05/2025 Sexisme au travail : 8 femmes sur 10 considèrent que les inégalités sont encore très marquées
SudOuest, publié le 06/05/2025 Blagues, propos, décisions sexistes… 77 % des femmes disent y être confrontées au travail
Ouest-France, publié le 06/05/2025 Près de 70 % des femmes ont vécu une situation discriminatoire ou sexiste au travail
La Voix du Nord, publié le 06/05/2025 80 % des femmes victimes de sexisme au travail : blagues déplacées, inégalités salariales… ce que révèle cette enquête accablante
Midi Libre, publié le 06/05/2025 Ces chiffres montrent la réalité du sexisme au travail en France, des femmes obligées de mettre en place des stratégies d'évitement 06/05/2025
Nice-Matin, publié le 06/05/2025 67 % des femmes en France disent avoir été victimes du sexisme au travail, selon un baromètre 06/05/2025
La Montagne, publié le 06/05/2025 Les entreprises confrontées à une remontée du virilisme
Le Monde, publié le 28/05/2025 Direction générale : Même au plus haut niveau, les stéréotypes pèsent encore sur la carrière des femmes
Les Echos, publié le 22/05/2025 Huit femmes sur dix considèrent le sexisme au travail encore très présent en 2025
L’Opinion, publié le 06/05/2025 Trois femmes sur quatre victimes du patriarcat dans leur entreprise, alerte le baromètre 2025 du sexisme ordinaire au travail
L’Humanité, publié le 06/05/2025 77 % des femmes salariées sont régulièrement confrontées au sexisme au travail
Le Point, publié le 06/05/2025 « Ma grande », « miss » : les qualificatifs sexistes ont la vie dure en entreprise
20 minutes, publié le 06/05/2025 Êtes-vous victime de sexisme ? Ces phrases qui passent inaperçues au travail
Psychologie, publié le 07/05/2025 Sexisme au travail : trois salariées sur quatre toujours confrontées à des blagues sexistes
ELLE, publié le 06/05/2025 Le sexisme au travail : pas vu, pas sanctionné
Les nouvelles news.fr, publié le 14/05/2025 Inégalité au travail : le sexisme et la discrimination persistent, selon 80% de femmes
Econostrum, publié le 08/05/2025 Sexisme en entreprise : plus de 9 femmes sur 10 en ont été victimes
Consoglobe.fr, publié le 07/05/2025 Ce fléau touche 3 femmes sur 4 au travail – et personne n’en parle vraiment
The Body Optimist ma-grande-taille, publié le 07/05/2025 1965 : le témoignage de Gisèle, ingénieure, confrontée au sexisme
Ina, publié le 06/05/2025 Inégalités Au Travail : Les Femmes Témoignent
Viralmag, publié le 06/05/2025 Smart Job - séquence « Le Cercle RH » : résultats du baromètre
BSmart 4 Change, 29/05/2025 Sexisme au travail : un fléau banalisé
BFM Business, 07/05/2025 Le sexisme au travail, un fléau toujours bien présent
RMC – Apolline matin, 07/05/2025 Plus d'une femme sur deux est confronté au sexisme au travail, que faire ?
TF1, 07/05/25 Journal de 12h30
RTL, 06/05/2025 Reportage du 20h - Sexisme au travail: 8 femmes sur 10 confrontées à des propos ou décisions sexistes
BFMTV, 06/05/2025 Sexisme au travail : y'a encore du boulot !
France info, 06/05/2025 Sexisme au travail : 77 % des femmes le vivent
France info, 06/05/2025 Sexisme, salaires… Pour 8 femmes sur 10, des inégalités au travail encore très marquées
TF1, publié le 06/05/2025 Sexisme ordinaire au travail : pour trois femmes sur quatre, les attitudes sexistes au travail sont toujours une réalité
France Inter, 06/05/2025 |
Diversité et inclusion en entreprise : stop ou encore ?
Les Echos, publié le 29/01/2025
Sexisme en France , Un monde du travail toujours marqué par les inégalités entre les femmes et les hommes
TF1info , publié le 25/01/2025
Passage de Maya Hagège, Déléguée générale de l'AFMD dans l'émission "La vie en vrai"
SudRadio, publié le 23/01/2025
Lutte contre le sexisme, 300 entreprises passe à l'action
Les echos , publié le 23/01/2025
Les actions correctrices, à la suite d’un diagnostic, permettent aux employeurs de réduire les écarts discriminatoires"
Décideurs RH, publié le 28/02/2024
Sexisme au travail : comment les entreprises s'attaquent à ce fléau
La Tribune, publié le 29/01/2024
Lutte contre le sexisme : des initiatives en faveur de l'égalité dans les entreprises, mais des réticences chez certains salariés hommes
France Info, publié le 27/01/2024
Crée par L’Oréal, Accor et EY, #StOpE célèbre 5 ans de lutte contre le sexisme dit ordinaire
Marie Claire, publié le 25/01/2024
“Le sexisme n’est jamais anodin”
My Happy Job, publié le 25/01/2024
Sexisme ordinaire au travail : les entreprises s’engagent aux côtés du collectif #StOpE
Focus RH, , publié le 25/01/2024
8 chiffres sur le sexisme au travail en France en 2024
Hello Work Place, publié le 25/01/2024
Lutte contre le sexisme : des « avancées » en entreprise, mais « encore du chemin à parcourir »
La Tribune, publié le 25/01/2024
Lutte contre le sexisme : des " avancées " en entreprise mais " encore du chemin à parcourir "
Courrier Cadres, publié le 25/01/2024
Sexisme ordinaire en entreprise : l'initiative #StOpE dans le concret
EcoRéseau, publié le 24/01/2024
Grandes écoles : les stéréotypes de genre persistent !
BSmart, diffusé le 05/01/2024
En école de commerce ou d’ingé, 60% des étudiants pensent qu’hommes et femmes n’ont pas exactement les mêmes compétences professionnelles
Le Parisien, publié le 13/12/2023
Les stéréotypes de genre ont la peau dure, y compris dans les grandes écoles
France Info, publié le 16/12/2023
Où en est le sexisme dans l'environnement professionnel ?
TV5 Monde Info, diffusée le 28/09/2023
Emission du lundi 25 septembre
Bsmart, diffusée le 25/09/2023
Sexisme ordinaire au travail : peut mieux faire
TV5 Monde, publié le 18/09/2023
Testing et diagnostics RH : comment prévenir les discriminations en entreprise ?
Courrier Cadre, publié le 13/09/2023
Comment réduire les discriminations dans les processus RH ?
Bsmart, diffusée le 13/09/2023
Retombées baromètre sur le sexisme ordinaire au travail, 2023En finir avec ce fléau dit « ordinaire »
EcoRéseau, publié le 18/06/2023 Les beaux jours du sexisme en entreprise
Liberté Hebdo, publié le 16/06/2023 Julie Gayet met l'image et la musique à l'honneur lors du festival Soeurs Jumelles
TF1, diffusé le 16/06/2023 "Blagues" dégradantes, représentations stéréotypées : au travail, 80% des femmes sont victimes de sexisme ordinaire
Marie-Claire, publié le 16/06/2023 Baromètre #StOpE 2023 : pour 8 femmes sur 10, les attitudes et décisions sexistes sont régulières au travail
Tendance Hotellerie, publié le 16/06/2023 Huit femmes sur dix estiment que le monde du travail reste sexiste
20 Minutes, publié le 15/06/2023 Cette nouvelle étude montre les ravages du sexisme ordinaire au travail
Madmoizelle, publié le 15/06/2023 En finir avec ce fléau dit « ordinaire »"Blagues" pas drôles et stratégies d'évitement : le monde du travail reste sexiste
La Montagne, publié le 15/06/2023 Pour 8 femmes sur 10, les attitudes et décisions sexistes sont “régulières” au travail, alerte un baromètre
Neon Mag, publié le 15/06/2023 Au travail, 79 % des femmes sont confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes
Huffington Post, publié le 15/06/2023 Le monde du travail toujours perçu comme inégalitaire et sexiste
La Provence, publié le 15/06/2023 Le sexisme ordinaire au travail recule... lentement
La Tribune, publié le 15/06/2023 Le monde du travail toujours perçu comme inégalitaire et sexiste
Le Point, publié le 15/06/2023 Discrimination : huit femmes sur dix dénoncent du sexisme au travail
L'Humanité, publié le 15/06/2023 Les attitudes et décisions sexistes au travail sont «régulières», estiment 8 femmes sur 10
Libération, publié le 15/06/2023 Sexisme : 8 femmes sur 10 dénoncent des incidents "réguliers" au travail
TF1 Info, publié le 15/06/2023 Les attitudes et décisions sexistes "régulières" au travail pour 8 femmes sur 10: votre témoignage nous intéresse
Nice Matin, publié le 15/06/2023 Le sexisme reste encore très présent dans le monde du travail
Ouest France, publié le 15/06/2023 Sexisme : 8 femmes sur 10 estiment que les attitudes et décisions sexistes sont "régulières" au travail
France Info, publié le 15/06/2023 Sexisme au travail : 8 femmes sur 10 dénoncent des incidents réguliers
ELLE, publié le 15/06/2023 Sexisme au travail : 8 femmes sur 10 estiment que les attitudes et décisions sexistes sont "régulières"
CNEWS, publié le 15/06/2023 |
Pour la journée internationale contre l'homophobie et la transphobie, rencontre avec l'association AFMD
Sud Radio, diffusée le 17/05/2023
La lutte contre les discriminations des LGBTI+ dans l'entreprise
Bsmart, diffusée le 15/05/2023
La vie en vrai - Journée nationale contre le sexisme : 48 organisations se rallient à l’initiative #StOpE
Sud Radio, diffusée le 30/01/2023
Interview d'Anne-Sophie Béraud, co-fondatrice de l'initiative #StOpe (à partir de la minute 7)
Beur FM, diffusée le 26/01/2023
Lutte contre le sexisme au travail : le chemin est encore long
Le Quotidien, TMC, diffusé le 26/01/2023
48 organisations rejoignent l'initiative #StOpE, pour lutter contre le sexisme ordinaire dans le monde du travail
AEF info, publiée le 25/01/2023
Près de 200 entreprises et écoles s'engagent contre le sexisme ordinaire au travail
Ouest France, publié le 25/01/2023
Diversité et inclusion et marque employeur : des outils pour s’emparer du sujet
AEF, paru le 14/02/2023
Le gouvernement présente son nouveau plan de lutte contre le racisme et l’antisémitisme
Le monde, paru le 29/01/2023
« En entreprise, la grossophobie n’est pas abordée de manière frontale » Chloé Torcol
Monentrepriseinclusive.com, paru le 08/11/2022
Diversité et inclusion en entreprise : l'affaire de tous
Courrier Cadres, paru le 05/10/2022
SMART IMPACT - Le débat du mercredi 5 octobre 2022
BSMART, diffusée le 05/10/2022
Une semaine pour mettre l'entreprise inclusive à l'honneur
La Tribune, paru le 03/10/2022
Vite compris le 3 octobre, annonce de la SERI 2022
ECORÉSEAU BUSINESS, paru le 03/10/2022
SERI 2022 : Valoriser les démarches inclusives
Monentrepriseinclusive.com, paru le 29/09/2022
Une entreprise inclusive engage l’ensemble des salariés
Usbek & Rica, publié le 15/09/2022
Marie Larsonneau – 10×6 Inclusion: From words to action
Paperjam, 10/06/2022
10×6 Inclusion: From words to action – 31.05.2022
Paperjam, 01/06/2022
3 Questions à Marie Larsonneau : «Faire vivre la politique D&I de manière transversale»
Paperjam, 23/05/2022
Ce qui se cache derrière l’écart de salaire entre femmes et hommes
Ecoréseau Business N°89, publié le 30/05/2022
Au coeur de l'eco : Reportage et entretien avec Delphine Pouponneau, directrice Diversité et Inclusion chez Orange
France Inter, 23/04/2022
Association française des managers de la diversité : leurs propositions aux candidats
Décideurs magazine, publié le 12/04/2022
Grand entretien avec Anne-Laure Thomas et Johan Titren "Les candidats nous semblent trop discrets sur la diversité et l'inclusion"
Entreprise et Carrières, publié le 11/04/2022
Tech RH : Commment construire les sociétés de demain ?
BFM business, diffusé le 02/04/2022
Journée des droits des femmes : 5 idées pour favoriser l'égalité en entreprise
myhappyjob, publié le 07/03/2022
Vent de féminisation sur le top management
LSA, publié le 05/03/2022
Égalité des sexes : du progrès mais encore quelques résistances dans les entreprises
La croix, publié le 01/03/2022
Comment mesurer l'inclusion en entreprise
Maddyness, publié le 31/12/2021
Dans les grandes écoles, des ateliers pour aider les femmes à mieux négocier leur salaire
Le Monde, publié le 28/10/2021
