Candidatez à la deuxième édition du prix de recherche AFMD !
Après une première édition réussie en 2023, l'AFMD revient en 2026 avec la deuxième édition de son prix de recherche, dont le but est d'accompagner et de valoriser les recherches académiques touchant aux questions de discriminations, d'égalité, de diversité et d'inclusion au travail.
Actualités
Voir toutes les actualités
Événements à la une
-
07/04
Assemblée générale 2026 "EDI : quel futur désirable ?" (session membres AFMD)
Session réservée aux organisations adhérentes de l'AFMD
Cet événement rassemble les membres de l’association ainsi que toutes les parties prenantes investies sur les thématiques de l’égalité, de l’équité, du management…Réservé adhérent·e Rejoindre l’AFMD Se connecter
Agenda
Le saviez-vous ?
Les hommes actifs blancs moins exposés aux attitudes hostiles au travail
Sur les 306 hommes de 35 à 44 ans perçus comme blancs interrogés, seuls 4% déclarent avoir été confrontés à au moins une attitude hostile.
Source : Baromètre 2028 Défenseur des droits/OIT de la perception des discriminations dans l’emploi
Pourquoi adhérer ?
-
459
publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
-
27
rencontres organisées en moyenne chaque année.
-
4477
adhérent·e·s engagé·es pour mettre la diversité et l’inclusion au cœur des organisations ».