Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Que faut-il retenir de la consultation citoyenne "Comment favoriser la diversité et l'inclusion au travail ?"
L'AFMD est partenaire réseaux de la Grande Cause "Diversité et Inclusion dans le monde du travail" qui vise à impliquer tout un écosystème afin de favoriser une société plus inclusive.…
Face aux attaques des politiques DEI, la résilience
Qui a peur du grand méchant woke ?
Ces dernières années, difficile de passer à côté des titres chocs qui reviennent régulièrement dans la presse : de « L’invasion de…
L'intersectionnalité au service des politiques d'égalité
Découvrez le nouvel ouvrage de l'AFMD
Gestion des controverses et des conflits en D&I : retour sur une journée d'étude
Le 9 décembre 2024, se tenait au Ministère de l’économie et des finances à Bercy, Paris : la Journée d’étude Internationale "Gestion des controverses et des conflits en Diversité &…
Cérémonie annuelle de signature de l’acte d’engagement #StOpE 2025
De 30 à 300 : Un chiffre symbolique
Jeudi 23 janvier, à l’approche de la Journée nationale contre le sexisme, 50 nouvelles organisations issues de secteurs d’activités variés et réparties…
L’AFMD vous souhaite ses meilleurs vœux pour l’année 2025 !
Nous pourrions penser que chaque année passe et se répète, que les contextes politique, géopolitique, social et économique pèsent sur nos métiers et notre moral ou que notre énergie s’épuise…
Revivez en images la 5e édition de la SERI, temps fort incontournable du mois d'octobre
Cette année, la SERI célébrait son 5e anniversaire et rassemblait plus de 3 500 personnes pour faire de la RSE, de la diversité et de l'inclusion, les leviers de transformation…
La #SERI2024, le rendez-vous d'octobre à ne pas manquer !
La Semaine de l'entreprise responsable et inclusive, coorganisée par l'AFMD et le MEDEF, se tiendra du 14 au 18 octobre. C'est le rendez-vous incontournable du mois d'octobre à ne pas manquer !
Enjeux ESG, communication responsable, CSRD, greenwashing, mesure d'impact, diversity fatigue, racisme au travail, santé mentale... Ces sujets sont au programme.
Innover de manière inclusive, c'est possible !
L’innovation est-elle forcément positive ? Peut-elle exclure ? Estelle Peyrard, responsable du TechLab d'APF France Handicap et chercheure associée au centre de recherche en gestion de L'École Polytechnique, a dédié…
L’émission de TV Inclusion4Change fait son entrée le 17 septembre
L'AFMD s’est lancée dans une nouvelle aventure avec la chaîne de TV 4.Change du Groupe Ficade pour créer une émission de TV et webTV permettant de mettre en lumière les…
L'innovation peut-elle exclure ?
L’innovation, qu’elle porte sur des produits, des services ou des organisations, peut exclure. Il lui suffit de ne pas envisager la diversité des publics qu’elle pourrait ou devrait adresser.
Alors comment l’innovation inclusive et la conception universelle peuvent devenir le pilier fondamental de nos démarches d’innovation ?
Faut-il repenser nos approches traditionnelles de développement de produits et de services ?
Prospective, diversité et inclusion : se préparer à être prêts et prêtes
Quelles causes, quelles conséquences, quels enjeux, quelles décisions et quelles actions collectives il nous faudrait intégrer sur le temps long pour être prêts et prêtes face aux ruptures à venir ?