Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Revivez en images la 5e édition de la SERI, temps fort incontournable du mois d'octobre
Cette année, la SERI célébrait son 5e anniversaire et rassemblait plus de 3 500 personnes pour faire de la RSE, de la diversité et de l'inclusion, les leviers de transformation…
La #SERI2024, le rendez-vous d'octobre à ne pas manquer !
La Semaine de l'entreprise responsable et inclusive, coorganisée par l'AFMD et le MEDEF, se tiendra du 14 au 18 octobre. C'est le rendez-vous incontournable du mois d'octobre à ne pas manquer !
Enjeux ESG, communication responsable, CSRD, greenwashing, mesure d'impact, diversity fatigue, racisme au travail, santé mentale... Ces sujets sont au programme.
Innover de manière inclusive, c'est possible !
L’innovation est-elle forcément positive ? Peut-elle exclure ? Estelle Peyrard, responsable du TechLab d'APF France Handicap et chercheure associée au centre de recherche en gestion de L'École Polytechnique, a dédié…
L’émission de TV Inclusion4Change fait son entrée le 17 septembre
L'AFMD s’est lancée dans une nouvelle aventure avec la chaîne de TV 4.Change du Groupe Ficade pour créer une émission de TV et webTV permettant de mettre en lumière les…
L'innovation peut-elle exclure ?
L’innovation, qu’elle porte sur des produits, des services ou des organisations, peut exclure. Il lui suffit de ne pas envisager la diversité des publics qu’elle pourrait ou devrait adresser.
Alors comment l’innovation inclusive et la conception universelle peuvent devenir le pilier fondamental de nos démarches d’innovation ?
Faut-il repenser nos approches traditionnelles de développement de produits et de services ?
Prospective, diversité et inclusion : se préparer à être prêts et prêtes
Quelles causes, quelles conséquences, quels enjeux, quelles décisions et quelles actions collectives il nous faudrait intégrer sur le temps long pour être prêts et prêtes face aux ruptures à venir ?
Tour d'horizon des mobilisations pour les élections législatives
Depuis deux semaines, les acteurs et actrices de l’écosystème spécialisé dans la prévention des discriminations, la promotion de la diversité et les politiques d’inclusion s’inquiètent de l’issue du scrutin législatif…
L'AFMD s'associe au média Décideurs RH pour lancer une émission TV à la rentrée !
L’une des missions de l’AFMD est de s’appuyer sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel·les pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la…
Penser le futur des politiques handicap
Accords handicap, missions et référent·es dédié·es, sessions de sensibilisation et actions d'engagement... La palette d’outils et de dispositifs en lien avec le handicap au travail est large et historiquement ancrée…
L’AFMD s’interroge sur son impact et anticipe le futur de la D&I
Ce mardi 28 mai 2024, l’AFMD a réuni plus de 150 professionnel·les lors d’une grande matinée tournée vers l’avenir et l’impact.
Après l'Assemblée générale ordinaire, permettant de présenter le rapport…
Candidatez au Grand Prix Diversité et Inclusion 2024 jusqu'au 30 juin
Le Grand Prix Diversité et Inclusion, créé et organisé par AFL Diversity, sous le haut patronage du Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte…
Non-binarité et stéréotypes de genre : que faut-il savoir ?
Parmi les pays qui reconnaissent un genre neutre ou un troisième genre dans l’état civil, on compte l’Australie, le Canada, l’Argentine, les États-Unis ou encore le Népal et le Pakistan.…