Pourquoi tu t’énerves : le premier Podcast de l'AFMD

Pourquoi tu t’énerves : mieux comprendre les résistances autour de la diversité au travail

Pourquoi les questions de diversité et d’inclusion suscitent-elles parfois malaise, tensions ou incompréhensions en entreprise ?
Ces réactions ne sont ni anecdotiques ni irrationnelles : elles traduisent des dynamiques sociales et psychologiques complexes qu’il est essentiel de comprendre pour faire progresser les politiques d’égalité.

Pour contribuer à cette réflexion, l’AFMD lance son tout premier podcast : « Pourquoi tu t’énerves »
Une série de sept épisodes, diffusés tous les lundie, conçus pour analyser les crispations autour des enjeux de diversité et d’inclusion à partir des regards croisés de chercheur·es en psychologie sociale et de professionnel·les en entreprise.

Une série pour croiser savoirs scientifiques et réalités de terrain
Genre, orientation sexuelle, discriminations ordinaires, sentiment de menace… Le podcast aborde les points de tension que ces sujets peuvent susciter dans les organisations, en les replaçant dans une perspective éclairée, rigoureuse et accessible.

Chaque épisode propose un échange entre une ou un expert scientifique et une ou un professionnel de la D&I, avec pour objectif de mieux comprendre les controverses et d’outiller les pratiques managériales.

Épisode 1 — Du dialogue entre pratique et recherche
Ce premier épisode pose les fondations de la série. Claudia Toma, professeure à l’Université libre de Bruxelles, y explique pourquoi les responsables diversité doivent mobiliser une pluralité de savoirs — issus de la recherche, de la psychologie sociale et des sciences humaines — pour rendre les discriminations plus visibles et encourager une vigilance partagée.

Un podcast issu d’un événement international
La série s’inscrit dans le prolongement de la journée d’étude internationale organisée le 9 décembre 2024 par l’AFMD et l’ADRIPS (Association pour la diffusion de la recherche internationale en psychologie sociale), au ministère de l’Économie et des Finances. Intitulé « Gestion des controverses et des conflits en D&I au prisme de la psychologie sociale », cet événement a réuni près de 170 chercheur·es, professionnel·les, institutions et partenaires engagés autour des enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion. Il a été soutenu par la Dilcrah.

Le podcast « Pourquoi tu t’énerves » est disponible sur les principales plateformes d’écoute :

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