Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Tour d'horizon des mobilisations pour les élections législatives
Depuis deux semaines, les acteurs et actrices de l’écosystème spécialisé dans la prévention des discriminations, la promotion de la diversité et les politiques d’inclusion s’inquiètent de l’issue du scrutin législatif…
L'AFMD s'associe au média Décideurs RH pour lancer une émission TV à la rentrée !
L’une des missions de l’AFMD est de s’appuyer sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel·les pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la…
Penser le futur des politiques handicap
Accords handicap, missions et référent·es dédié·es, sessions de sensibilisation et actions d'engagement... La palette d’outils et de dispositifs en lien avec le handicap au travail est large et historiquement ancrée…
L’AFMD s’interroge sur son impact et anticipe le futur de la D&I
Ce mardi 28 mai 2024, l’AFMD a réuni plus de 150 professionnel·les lors d’une grande matinée tournée vers l’avenir et l’impact.
Après l'Assemblée générale ordinaire, permettant de présenter le rapport…
Candidatez au Grand Prix Diversité et Inclusion 2024 jusqu'au 30 juin
Le Grand Prix Diversité et Inclusion, créé et organisé par AFL Diversity, sous le haut patronage du Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la…
Non-binarité et stéréotypes de genre : que faut-il savoir ?
Parmi les pays qui reconnaissent un genre neutre ou un troisième genre dans l’état civil, on compte l’Australie, le Canada, l’Argentine, les États-Unis ou encore le Népal et le Pakistan.…
La #SERI fête ses 5 ans du 14 au 18 octobre partout en France
La #SERI fête sa cinquième édition en 2024
Cette année, la Semaine de l'entreprise responsable et inclusive (#SERI) revient du 14 au 18 octobre, avec des dizaines d'événements gratuits et accessibles à…
Retour sur l'Inclusiv'day 2024
Le mercredi 10 avril 2024 s’est tenu à Paris La Défense Arena, l’Inclusiv’Day, le salon organisé par le groupe Les Echos Le Parisien qui a rassemblé près de 5300 professionnel·les de…
Les nouveaux récits de la diversité et de l’inclusion
La stratégie 2023-2026 de l'AFMD fait la part belle aux notions d'impact et de prospective, à la fois comme état d'esprit et comme approche méthodologique.
Le 28 mai 2024, Nous…
2024 : temps fort pour l’égalité entre les femmes et les hommes en France ?
Alors que nous rentrons à peine dans le mois de mars, il est peut-être prématuré de se poser la question. Pourtant, nous avons déjà eu l’occasion de connaître deux moments…
Les générations existent-elles vraiment ?
« Générations X, Y, Z : qui êtes-vous, comment travaillez-vous ? », « Comment faire cohabiter plusieurs générations sur un même open-space ? », « Future of work et reverse-mentoring…
L'AFMD rencontre Sara Minkara, Conseillère spéciale du Secrétaire d’État des USA pour les droits des personnes handicapées à l’international
Le 14 février, l'Ambassade des États-Unis d'Amérique a reçu en visite officielle Madame Sara Minkara, Conseillère spéciale du Secrétaire d’État des États-Unis d’Amérique pour les droits des personnes handicapées à…