Comment gérer l’emploi des personnes en situation de handicap

Nombre d’initiatives, de projets, de travaux ont été consacrés à l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise.

Ce livre est, quant à lui, dédié à un champ complémentaire, moins exploré et pourtant essentiel : celui de la gestion au quotidien des personnes en situation de handicap. Que la situation de handicap intervienne avant ou pendant la carrière dans l’entreprise, elle incite à un certain nombre d’innovations managériales.

En s’appuyant sur le retour d’expériences d’adhérent.e.s de l’AFMD, cet ouvrage aborde des questions telles que l’adaptation du poste de travail, la gestion de carrière ou encore le recours au secteur protégé, sous l’angle du maintien dans l’emploi et de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.

Chaque membre actif peut diffuser, uniquement au sein de son organisation ou auprès d’autres membres actifs, les résultats et documents (comptes rendus, supports de présentation, etc.) issus de l’activité de l’AFMD. Une diffusion plus large de ces résultats et documents requiert l’accord préalable de l’AFMD.