La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive

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La Semaine de l'entreprise responsable et inclusive #SERI 2021

Nombreuses sont les organisations qui abordent la RSE uniquement sous le prisme environnemental. Pourtant, depuis 2019, les liens entre Diversité et RSE se renforcent et les organisations redéfinissent leur raison d’être pour une meilleure prise en compte des enjeux sociétaux et sociaux liés à leur activité. 
Aussi, les enjeux de responsabilité sociale et sociétale des entreprises rejoignent souvent les enjeux d’égalité de traitement et de non-discrimination des collaborateurs et collaboratrices et des parties prenantes externes des organisations.

C’est dans ce contexte que, cette année, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (Medef) s’associent pour organiser la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive, dans la continuité des « Semaine de l’entreprise responsable » et « Semaine de l’égalité des chances en entreprise » organisées en 2020.
 

L'édition 2021

Cette année, des tables-rondes, interviews, keynotes, études et ateliers sont au programme pour donner à voir les tendances et outils pratiques permettant de faire de la RSE, de l’inclusion et de la diversité une réalité pour les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur. 
Plusieurs Ministres, personnalités publiques, chercheur et chercheures, experts et expertes, DG et professionnels et professionnelles d’organisations privées, publiques et associatives, sont attendus pour partager leurs retours d’expériences tout au long de la semaine.

Cet événement comprendra différents formats qui s’adressent à des PDG, fonctions dirigeantes, professionnels et professionnelles de la Diversité & Inclusion, RH, RSE (etc.) mais également à un large public, comme des managers, collaborateurs, collaboratrices, étudiants et étudiantes…
Il a pour objectif de mettre en avant les initiatives responsables et inclusives et les organisations, publiques et privées, qui œuvrent en faveur de l’égalité des chances, aussi bien auprès de leurs collectifs de travail que de leurs parties prenantes externes.

À cette occasion, nous présenterons les deux nouvelles publications de l'AFMD sur la mesure de l'inclusion, et sur les stéréotypes de genre des étudiants et étudiantes de grandes écoles, ainsi que les résultats des baromètres 2021 de la perception de la RSE et de l’égalité des chances en entreprise du Mouvement des Entreprises de France.

Découvrez le programme complet de l'événement et inscrivez vous dès maintenant 

Des moments de networking

Tout au long de la semaine, vous pouvez aller à la rencontre des partenaires de l’événement et des participants et participantes depuis la plateforme Imagina.
Plusieurs plages horaires sont à votre disposition pour échanger librement par message ou en appel vidéo avec les autres personnes connectées sur la plateforme.