L'AFMD vous présente ses meilleurs vœux !

Avec vous, organisations adhérentes, partenaires et ami·e·s nous avons vécu une année 2021  rythmée par les réussites.

La Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive, organisée avec le MEDEF, a réuni plus de 2000 participant·es et mobilisé 38 intervenant·es. Nous avons produit sept publications, qui ont été téléchargées 960 fois. 2021 était aussi marquée par la reprise de l’initiative #StOpE (“Stop au sexisme ordinaire en entreprise”) et le lancement du premier baromètre sur le sexisme.

En 2022, nous souhaitons passer d’un réseau d’organisations convaincues à une communauté engagée et soudée. Pour l’AFMD, c’est une année d’innovation, de défis, de rencontres, de succès, d’apprentissage et de co-construction. Et nous sommes ravi·e·s de la passer avec vous !
Nos objectifs sont d’être au plus près de vos besoins, de vous accompagner encore plus loin dans la mise en œuvre de vos politiques diversité et inclusion, et de vous permettre de profiter de tout ce que la communauté AFMD a à vous offrir

Grâce au travail accompli ensemble et aux relations que nous construisons les uns avec les autres, grâce au partage de bonnes pratiques et à l’enrichissement mutuel, nous réaffirmons notre volonté de faire de l’AFMD un acteur de référence dans son écosystème.

Encore une fois, nous vous souhaitons une très belle année 2022 !