Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines

Voir en pleine page (nouvel onglet)

Cet ouvrage a pour objectif d’inciter les managers et responsables diversité à s’interroger sur les freins et les leviers qui jalonnent le parcours professionnel des personnes en situation de handicap, notamment en présentant les projets originaux mis en place par des acteurs des champs du handicap, de la santé au travail et de la diversité.

Il rassemble 42 cas pratiques, valorise le regard d’expert.es et de multiples témoignages sous la forme de contenus multimédias.

Disponible gratuitement, cet outil en ligne est consultable sur ordinateur et sur tablette. il a été conçu en tenant compte des recommandations liées à l’accessibilité. Il peut être imprimé (par vos soins) en cliquant sur le bouton dans le bandeau haut du e-book.

Avec le soutien du groupe La Poste, de Hewlett Packard Enterprise et de L’Oréal.