Semaine de l'égalité des chances en entreprise

Pour la première fois, L’AFMD s’associe avec le Medef et propose à ses adhérent·e·s une semaine d’événements en ligne autour des enjeux de diversité.
Cet événement s’inscrit dans la volonté de l’AFMD de construire des actions inter-entreprises, permettant de mutualiser les ressources, le temps et l'expertise de tous.

Tout de long de cette semaine 100% numérique, des thématiques comme l’insertion des jeunes, l’emploi des seniors, les campagnes de tests de discrimination, les discriminations liées à l’origines, le recrutement seront abordées. Cette semaine sera également l’occasion de partager de nombreux contenus, comme des vidéos, des fiches et des guides pour accompagner les participants et leurs organisations sur ces sujets.
Certains webinaires sont dédiés aux responsables diversité, d’autres aux managers, et certains sont ouverts aux non adhérent·e·s, n’hésitez donc pas à en parler autour de vous.

Programme

Mardi  6 Octobre

• 11h00-12h15 : Mesurer la discrimination : agir plutôt que subir ! en savoir plus
• 13h30-14h30 : Webatelier « La place de l'inclusion dans les compétences managériales. » avec le Club XXIè Siècle en savoir plus
• 16h00-17h00 : Mardi du management : l'insertion des jeunes. en savoir plus

Mercredi 7 octobre

• 09h00-11h00 : Présentation des résultats 2020 du Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprises suivi d’un débat autour de la mesure de la diversité. en savoir plus

Jeudi 8 octobre

• 09h00-11h00 : Employabilité des seniors : un enjeu des politiques diversité. en savoir plus
• 14h00-15h00 : Numérique, des outils aux métiers : l’Eldorado pour l’inclusion ? en savoir plus
• 16h00-17h00 : Recruter autrement. en savoir plus

Vendredi 9 octobre

• 09h00-11h00 : Formation « Recruter sans discriminer » avec À compétence égale. en savoir plus
• 14h00-15h00 : (Ré)agir face aux discriminations raciales en entreprise : quel rôle des managers ? en savoir plus