Pourquoi tu t’énerves : le premier Podcast de l'AFMD
Pourquoi tu t’énerves : mieux comprendre les résistances autour de la diversité au travail
Pourquoi les questions de diversité et d’inclusion suscitent-elles parfois malaise, tensions ou incompréhensions en entreprise ?…

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08/07
Équilibre des temps de vie, égalité professionnelle : 3 ans après l'allongement du congé paternité, premier bilan
Trois ans après l’allongement du congé paternité en France, où en sommes-nous ? Quels impacts concrets cette mesure a-t-elle eus sur le partage des responsabilités parentales, l’engagement des entreprises, et…
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Le saviez-vous ?
Valeurs des salarié·es
Plus de 40% des salarié·es sont prêts à renoncer à une partie de leur salaire pour travailler dans une entreprise en ligne avec leurs valeurs en matière de Diversité et Inclusion.
source : Enquête 2024 AFL Diversity et BVA People Consulting
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