Encyclopédie de l'inclusion : l'évolution des fonctions diversité en France

Quel rôle les organisations de travail peuvent-elles jouer lorsque le contexte socio-politique pousse les individus à se replier et à se crisper sur les enjeux d’égalité et de diversité ? Gaëlle Marinthe, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’université de Clermont-Ferrand et présidente de l’AFR-PsyPol, revient sur les questions de valeurs et de normes dans un contexte de polarisation idéologique.

Mardi 30 juin 2026, Aurore Bergé, ministre de l'Égalité entre les Femmes et les Hommes et de la Lutte contre les discriminations a réunit plus de 100 entreprises, partenaires associatifs…

Cette année, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (SERI) change de format pour se décentraliser et se décliner en une « série » de rencontres territoriales. L'objectif de cette…

Comment sensibiliser et adopter le langage inclusif au sein des organisations ? Rencontre avec l'experte Alicia Birr, Fondatrice de re·wor·l·ding, média d’éducation populaire et organisme de formation spécialisé dans le sujet.

Comme le 8 mars ou la SEEPH en novembre, le mois de juin est devenu un rendez-vous à ne pas manquer pour les employeurs : c’est le Mois des fiertés, qui…