Le travail : espace d'éducation politique ?
Quel rôle les organisations de travail peuvent-elles jouer lorsque le contexte socio-politique pousse les individus à se replier et à se crisper sur les enjeux d’égalité et de diversité ? Gaëlle Marinthe, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’université de Clermont-Ferrand et présidente de l’AFR-PsyPol, revient sur les questions de valeurs et de normes dans un contexte de polarisation idéologique.
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15/09
#SERI2026 Rencontre dans les Hauts-de-France
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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25/09
#SERI2026 Rencontre en Bourgogne-Franche-Comté
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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Le saviez-vous ?
Qu'est-ce que la performance managériale ?
La performance consiste à atteindre les objectifs fixés par le management en déclinaison de la stratégie de l'entreprise. Elle est quantitative (les résultats) et qualitative (les moyens), de court, moyen ou long termes, objective et subjective, collective et individuelle.
Source : Le management inclusif : Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles, AFMD 2025
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